定義
人材能力開発プログラム（HCDP）は、2021年に発足したビジョン実現プログラムであり、幼児期から生涯学習に至るまでサウジ市民のスキル、知識、能力を開発し、人的資本を多様化した経済の要請に整合させることを目的としている。
概要
2021年9月、ムハンマド・ビン・サルマン皇太子の後援のもとで発表されたHCDPは、比較的新しいビジョン実現プログラムの一つであり、人的資本の開発が他のすべてのビジョン2030目標の土台をなすという認識を反映している。同プログラムは、幼児教育、初等・中等教育（K-12）、高等教育、職業訓練、継続的な専門能力開発という、能力開発の全ライフサイクルを対象とする。
同プログラムは、国際学力調査（PISA、TIMSS）におけるサウジ生徒の成績向上、STEMおよび労働市場に関連する分野の在籍者増加、サウジの大学の世界トップ200ランキング入り、職業訓練の拡充、そして国民全体のデジタルリテラシーの向上を含む、野心的な目標を掲げている。さらに、文化的コンピテンシー、起業家精神、シティズンシップの価値観にも取り組む。
HCDPは、教育省、技術職業訓練公社（TVTC）、人材開発基金（HRDF）、そして各大学を含む複数の政府機関にまたがって調整を行う。同プログラムは、サウジの教育システムが知識の伝達からスキルの開発と応用的な学習へと根本的に転換しなければならないことを認識している。
主要事実
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 発足 | 2021年9月 |
| 種別 | ビジョン実現プログラム |
| 対象範囲 | 幼児期から生涯学習まで |
| 目標 | PISA/TIMSSの改善、大学ランキング、STEM在籍者 |
| 主要パートナー | 教育省、TVTC、HRDF |
| 重点 | スキルの整合、デジタルリテラシー、起業家精神 |
| 後援 | ムハンマド・ビン・サルマン皇太子 |
ビジョン2030における役割
HCDPは、多くのアナリストがビジョン2030の最も重要な長期的課題とみなすもの、すなわち、多様化しテクノロジー主導となる経済が必要とするスキルをサウジの労働力が備えることの確保に取り組んでいる。熟練した労働力なくしては、インフラ、ギガプロジェクト、新産業に投じられた数十億ドルは、持続的なサウジ人の雇用と生産性の向上には結びつかない。
同プログラムは、サウジの新卒者の就業能力を高めることでサウダイゼーション目標を直接支えるとともに、ネオム（NEOM）、SDAIA、そして王国のテクノロジー・セクター開発計画に組み込まれた知識経済の野心を可能にする。