Qurrah di Arab Saudi
Qurrah adalah program subsidi pengasuhan anak dari Dana Pengembangan Sumber Daya Manusia (HRDF) Arab Saudi bagi ibu Saudi yang bekerja. Pada 2026, program ini tetap menjadi salah satu instrumen praktis Visi 2030 untuk mengurangi biaya penitipan anak dan mendukung perempuan agar tetap bekerja.
Ikhtisar
Qurrah mengatasi salah satu hambatan utama bagi perempuan untuk tetap bekerja: biaya pengasuhan anak yang tinggi dibandingkan dengan gaji perempuan di sektor swasta. Banyak perempuan Saudi, terutama yang berada pada tahap awal karier atau posisi tingkat menengah, menghadapi dilema finansial: biaya pengasuhan dapat menyerap porsi signifikan dari penghasilan mereka, sehingga melanjutkan pekerjaan menjadi tidak layak secara ekonomi.
Program ini memberikan subsidi pengasuhan anak bulanan kepada ibu Saudi yang memenuhi syarat dan bekerja, dengan menanggung sebagian biaya yang dibebankan oleh nurseri serta pusat penitipan anak terdaftar. Besaran subsidi bergantung pada usia anak dan tingkat gaji ibu; dukungan yang lebih besar diberikan kepada pekerja berpenghasilan lebih rendah. Qurrah beroperasi melalui jaringan penyedia layanan pengasuhan anak terdaftar serta menggunakan platform digital untuk pendaftaran dan pengelolaan pembayaran.
Qurrah berjalan berdampingan dengan Wusool (subsidi transportasi) sebagai bagian dari pendekatan terpadu HRDF untuk menghilangkan hambatan praktis bagi pekerjaan perempuan. Kedua program ini menangani dua kendala finansial yang paling sering disebut — transportasi dan pengasuhan anak — yang menghalangi perempuan Saudi untuk memasuki atau tetap bekerja di sektor swasta.
Fakta utama
| Fakta | Rincian |
|---|---|
| Pengelola | Dana Pengembangan Sumber Daya Manusia (HRDF) |
| Kelompok sasaran | Ibu Saudi yang bekerja |
| Manfaat | Subsidi pengasuhan anak bulanan |
| Persyaratan | Berdasarkan tingkat gaji dan usia anak |
| Penyedia layanan | Jaringan nurseri dan pusat penitipan anak terdaftar |
| Program pendamping | Wusool (subsidi transportasi) |
Peran dalam Visi 2030
Qurrah mendukung target Visi 2030 untuk meningkatkan partisipasi perempuan dalam angkatan kerja dengan menjadikan pekerjaan tetap layak secara finansial bagi ibu Saudi setelah memiliki anak. Program ini menangani tantangan retensi: banyak perempuan yang memasuki angkatan kerja berhenti setelah menjadi orang tua karena biaya pengasuhan anak. Dengan memberikan dukungan keuangan berkelanjutan, Qurrah membantu melindungi investasi perekrutan, pelatihan, dan pengembangan karier yang telah dilakukan pemberi kerja maupun negara bagi pekerja perempuan.
Program ini juga secara tidak langsung mendukung pertumbuhan sektor pengasuhan anak dengan mendorong pendirian nurseri dan pusat penitipan anak yang membuka peluang kerja tambahan bagi perempuan Saudi.