Lewati ke konten utama
Porsi PDB nonmigas: 55% PDB riil 2025 |Tingkat pengangguran warga Saudi: 7,2% Kuartal IV 2025 |Aset kelolaan PIF: USD 1,21 triliun Realisasi 2025 |FDI terhadap PDB: 2,8% Data terbaru 2025 |Partisipasi perempuan dalam angkatan kerja: 33,9% Data terbaru 2025 |Peringkat kredit: Aa3/A+/A+ Moody's/Fitch/S&P |Pertumbuhan PDB: 4,5% Pertumbuhan riil 2025 |Jemaah umrah internasional: Lebih dari 18 juta 2025 |Porsi PDB nonmigas: 55% PDB riil 2025 |Tingkat pengangguran warga Saudi: 7,2% Kuartal IV 2025 |Aset kelolaan PIF: USD 1,21 triliun Realisasi 2025 |FDI terhadap PDB: 2,8% Data terbaru 2025 |Partisipasi perempuan dalam angkatan kerja: 33,9% Data terbaru 2025 |Peringkat kredit: Aa3/A+/A+ Moody's/Fitch/S&P |Pertumbuhan PDB: 4,5% Pertumbuhan riil 2025 |Jemaah umrah internasional: Lebih dari 18 juta 2025 |
Beranda › Ensiklopedia Visi 2030 › Program Pengembangan Kapasitas Manusia
Lapisan 1 program

Program Pengembangan Kapasitas Manusia

Program Visi 2030 yang mereformasi pendidikan dan pelatihan Arab Saudi untuk membangun tenaga kerja yang mampu bersaing dalam ekonomi terdiversifikasi berbasis pengetahuan.

Donovan Vanderbilt · · 2 menit membaca
Program Pengembangan Kapasitas Manusia — Ensiklopedia — Visi 2030 Arab Saudi

Definisi

Program Pengembangan Kapasitas Manusia (HCDP) adalah Program Realisasi Visi yang diluncurkan pada 2021 untuk mengembangkan keterampilan, pengetahuan, dan kompetensi warga negara Saudi sejak usia dini hingga sepanjang hayat, serta menyelaraskan modal manusia dengan kebutuhan ekonomi yang terdiversifikasi.

Ikhtisar

Diumumkan pada September 2021 di bawah naungan Putra Mahkota Mohammed bin Salman, HCDP merupakan salah satu Program Realisasi Visi yang lebih baru. Kehadirannya mencerminkan pengakuan bahwa pengembangan modal manusia merupakan landasan bagi seluruh sasaran Visi 2030 lainnya. Program ini mencakup seluruh tahapan pengembangan kapasitas: pendidikan anak usia dini, pendidikan K-12, pendidikan tinggi, pelatihan kejuruan, dan pengembangan profesional berkelanjutan.

Program ini menetapkan sasaran ambisius, termasuk meningkatkan kinerja siswa Saudi dalam asesmen internasional (PISA, TIMSS), meningkatkan partisipasi dalam bidang STEM dan bidang yang relevan dengan pasar kerja, menempatkan universitas Saudi dalam peringkat 200 besar dunia, memperluas pelatihan kejuruan, dan mengembangkan literasi digital di seluruh masyarakat. Program ini juga mencakup kompetensi budaya, keterampilan kewirausahaan, dan nilai-nilai kewargaan.

HCDP mengoordinasikan berbagai lembaga pemerintah, termasuk Kementerian Pendidikan, Technical and Vocational Training Corporation (TVTC), Dana Pengembangan Sumber Daya Manusia (HRDF), serta berbagai universitas. Program ini mengakui bahwa sistem pendidikan Arab Saudi perlu beralih secara mendasar dari penyampaian pengetahuan ke pengembangan keterampilan dan pembelajaran terapan.

Fakta Utama

FaktaRincian
DiluncurkanSeptember 2021
JenisProgram Realisasi Visi
CakupanSejak usia dini hingga pembelajaran sepanjang hayat
SasaranPeningkatan PISA/TIMSS, peringkat universitas, partisipasi STEM
Mitra utamaKementerian Pendidikan, TVTC, HRDF
FokusKeselarasan keterampilan, literasi digital, kewirausahaan
PelindungPutra Mahkota Mohammed bin Salman

Peran dalam Visi 2030

HCDP menangani hal yang oleh banyak analis dianggap sebagai tantangan jangka panjang paling krusial bagi Visi 2030: memastikan tenaga kerja Saudi memiliki keterampilan yang dibutuhkan oleh ekonomi terdiversifikasi berbasis teknologi. Tanpa tenaga kerja terampil, investasi miliaran dalam infrastruktur, proyek raksasa, dan industri baru tidak akan menghasilkan penyerapan tenaga kerja Saudi yang berkelanjutan maupun pertumbuhan produktivitas.

Program ini secara langsung mendukung sasaran Saudisasi dengan meningkatkan daya saing lulusan Saudi di pasar kerja. HCDP juga memungkinkan terwujudnya ambisi ekonomi berbasis pengetahuan yang tertanam dalam NEOM, SDAIA, dan rencana pengembangan sektor teknologi Kerajaan.

Bacaan Terkait