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Part du PIB non pétrolier: 55 % PIB réel 2025 |Chômage saoudien: 7,2 % T4 2025 |Actifs du PIF: 925 Md$ est. 2025 |IDE / PIB: 2,8 % dernière donnée 2025 |Participation féminine: 35,0 % dernière donnée 2025 |Note souveraine: Aa3 / A+ / A+ Moody's / Fitch / S&P |Croissance du PIB: 4,5 % réel 2025 |Pèlerins Omra: 18 M+ étrangers 2025 |Part du PIB non pétrolier: 55 % PIB réel 2025 |Chômage saoudien: 7,2 % T4 2025 |Actifs du PIF: 925 Md$ est. 2025 |IDE / PIB: 2,8 % dernière donnée 2025 |Participation féminine: 35,0 % dernière donnée 2025 |Note souveraine: Aa3 / A+ / A+ Moody's / Fitch / S&P |Croissance du PIB: 4,5 % réel 2025 |Pèlerins Omra: 18 M+ étrangers 2025 |

Saoudisation

Fonds de développement des ressources humaines (HRDF) : rôle dans Vision 2030

Le HRDF finance les aides à l’emploi, la formation et les programmes de saoudisation, avec 73 878 citoyens placés dans des emplois du secteur privé au T1 2024.

Mis à jour Apr 18, 2026

Ministère des Ressources humaines et du Développement social (MOHR) : rôle dans Vision 2030

Le MOHR gouverne les politiques du marché du travail saoudien, les quotas de saoudisation, les services sociaux et la supervision du secteur non lucratif dans Vision 2030.

Mis à jour Apr 18, 2026

Programme de développement des capacités humaines (HCDP)

Analyse détaillée du Programme de développement des capacités humaines, initiative saoudienne lancée en 2021 pour transformer l'éducation, développer les compétences de la main-d'oeuvre et bâtir le capital humain d'une économie fondée sur la connaissance.

Mis à jour Apr 18, 2026

Saoudisation et système Nitaqat

Analyse complète de la saoudisation, politique de localisation de l'emploi en Arabie saoudite, et du système de quotas Nitaqat qui stimule l'emploi des nationaux saoudiens dans le secteur privé sous la Vision 2030.

Mis à jour Apr 18, 2026