https://vision2030.ai/fr/tags/gender/Recent content in Gender on Plateforme d'intelligence Vision 2030 saoudienneHugofr-FRWed, 06 May 2026 00:00:00 +0000https://vision2030.ai/fr/analysis/women-workforce/Sun, 22 Feb 2026 00:00:00 +0000https://vision2030.ai/fr/analysis/women-workforce/<h2 id="les-femmes-saoudiennes-dans-lemploi--progrès-et-obstacles">Les femmes saoudiennes dans l’emploi : progrès et obstacles</h2> <p>L’histoire de la <strong>population active féminine saoudienne</strong> est l’un des résultats économiques les plus nets de la Vision 2030 : la participation est passée d’environ 17 % en 2016 à 36,2 % au premier trimestre 2025, au-dessus de la cible initiale de 30 %. Ce gain n’est pas seulement un indicateur de réforme sociale ; il modifie l’offre de travail, le revenu des ménages, la saoudisation, le recrutement du secteur privé et le modèle de croissance de long terme de l’Arabie saoudite.</p>https://vision2030.ai/fr/benchmark/female-participation-gcc/Sun, 22 Feb 2026 00:00:00 +0000https://vision2030.ai/fr/benchmark/female-participation-gcc/<h2 id="benchmark-de-participation-féminine-au-travail-dans-le-ccg">Benchmark de participation féminine au travail dans le CCG</h2> <p>La participation des femmes à la population active représente l’une des dimensions les plus transformatrices de la réforme économique dans le CCG. Historiquement, les économies du Golfe ont affiché certains des taux de participation féminine les plus bas au monde, contraints par les normes culturelles, les restrictions réglementaires et des structures de marché du travail limitant l’engagement économique des femmes. Les programmes nationaux de vision des six États du CCG ont identifié l’augmentation de la participation féminine à la fois comme une nécessité économique et comme une priorité de développement social, reconnaissant qu’aucune économie ne peut atteindre son plein potentiel en excluant la moitié de sa population de l’emploi productif.</p>