Emploi féminin en Arabie saoudite

Sun, 22 Feb 2026 00:00:00 +0000

L’emploi féminin en Arabie saoudite est devenu l’un des changements les plus visibles du marché du travail sous la Vision 2030. Partant d’environ 17 % au lancement du programme en 2016, le taux de participation féminine a atteint près de 34 %, dépassant largement en avance l’objectif initial de 30 %. Ce déplacement reflète réforme législative, changement réglementaire, libéralisation sociale, incitations de saoudisation et investissement institutionnel dans les infrastructures de garde d’enfants et de transport nécessaires pour entrer et rester dans l’emploi.

Gender Reform on Plateforme d'intelligence Vision 2030 saoudienne

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