https://vision2030.ai/fr/tags/female-employment/Recent content in Female-Employment on Plateforme d'intelligence Vision 2030 saoudienneHugofr-FRSat, 18 Apr 2026 00:00:00 +0000https://vision2030.ai/fr/encyclopedia/saudi-arabia-female-employment/Sun, 22 Feb 2026 00:00:00 +0000https://vision2030.ai/fr/encyclopedia/saudi-arabia-female-employment/<p>L&rsquo;emploi féminin en Arabie saoudite est devenu l&rsquo;un des changements les plus visibles du marché du travail sous la <a href="https://vision2030.ai/fr/vision/">Vision 2030</a>. Partant d&rsquo;environ 17 % au lancement du programme en 2016, le taux de participation féminine a atteint près de 34 %, dépassant largement en avance l&rsquo;objectif initial de 30 %. Ce déplacement reflète réforme législative, changement <a href="https://vision2030.ai/fr/regulation/">réglementaire</a>, libéralisation sociale, incitations de saoudisation et investissement institutionnel dans les infrastructures de garde d&rsquo;enfants et de transport nécessaires pour entrer et rester dans l&rsquo;emploi.</p>https://vision2030.ai/fr/tracker/priorities/employment/Sun, 22 Feb 2026 00:00:00 +0000https://vision2030.ai/fr/tracker/priorities/employment/<p><strong>Tableau de bord KPI emploi et marché du travail saoudiens</strong> : il suit si les objectifs de Vision 2030 sur le marché de l’emploi sont atteints en matière de chômage, participation féminine, saoudisation, emploi des jeunes et productivité.</p> <h2 id="note-globale--a">Note globale : A</h2> <p>Pour l’analyse stratégique complète, voir la <a href="https://vision2030.ai/fr/vision/priority-employment/">priorité emploi</a>. Couverture liée : <a href="https://vision2030.ai/fr/vision/programmes/saudisation/">programme de saoudisation</a>, <a href="https://vision2030.ai/fr/vision/priority-private-sector/">secteur privé</a>, <a href="https://vision2030.ai/fr/vision/programmes/human-capability-development/">développement des capacités humaines</a>.</p> <h2 id="tableau-de-bord-kpi">Tableau de bord KPI</h2> <table> <thead> <tr> <th>KPI</th> <th>Référence</th> <th>Objectif 2030</th> <th>Dernier chiffre</th> <th>Statut</th> </tr> </thead> <tbody> <tr> <td>Taux de chômage saoudien</td> <td>11,6 %</td> <td>7 %</td> <td>7 %</td> <td>Atteint</td> </tr> <tr> <td>Participation des femmes au marché du travail</td> <td>17 %</td> <td>30 %</td> <td>36 %</td> <td>Atteint</td> </tr> <tr> <td>Taux de saoudisation du secteur privé</td> <td>20 %</td> <td>40 %</td> <td>32 %</td> <td>Sur la bonne voie</td> </tr> <tr> <td>Femmes dans les postes de direction</td> <td>1,3 %</td> <td>5 %</td> <td>4,8 %</td> <td>Sur la bonne voie</td> </tr> <tr> <td>Chômage des jeunes (15-24 ans)</td> <td>29 %</td> <td>15 %</td> <td>16,8 %</td> <td>Sur la bonne voie</td> </tr> <tr> <td>Indice de productivité du travail (2016=100)</td> <td>100</td> <td>140</td> <td>127</td> <td>Sur la bonne voie</td> </tr> </tbody> </table> <h2 id="évaluation-des-progrès">Évaluation des progrès</h2> <p>La transformation de l’emploi et du marché du travail est sans doute la réalisation sociale la plus conséquente de <a href="https://vision2030.ai/fr/encyclopedia/vision-2030/">Vision 2030</a> à ce jour. La note A reflète le fait exceptionnel que deux des objectifs les plus structurellement ambitieux du programme ont été atteints en avance. Le chômage saoudien a été réduit de 11,6 % à 7 %, atteignant l’objectif 2030 quatre ans avant l’échéance. La participation des femmes au marché du travail est passée de 17 % à 36 %, dépassant de six points pleins la cible de 30 %.</p>