Jadarat en Arabie saoudite 2026
Jadarat est la plateforme numérique nationale de l’emploi en Arabie saoudite, conçue en 2026 pour rapprocher les chercheurs d’emploi saoudiens des employeurs du secteur privé. Gérée par le Human Resources Development Fund (HRDF), elle relie postes vacants, profils de compétences, orientations vers la formation et reporting de saoudisation dans un même système de marché du travail.
Vue d’ensemble
Jadarat a été lancée comme plateforme d’emploi de nouvelle génération en remplacement de l’ancien système Taqat. Elle utilise des algorithmes de matching fondés sur les compétences afin de mettre en relation les chercheurs d’emploi saoudiens avec les opportunités pertinentes dans le secteur privé. À la différence des sites d’emploi traditionnels reposant sur des correspondances de mots-clés entre CV et descriptions de poste, Jadarat évalue les compétences vérifiées des candidats pour améliorer la qualité des rapprochements employeur-candidat.
La plateforme offre aux chercheurs d’emploi plusieurs services : recherche et candidature, évaluation des compétences, orientation professionnelle, recommandations de formation et informations sur le marché du travail. Pour les employeurs, Jadarat fournit des outils de sourcing, de présélection et de reporting qui rationalisent le recrutement saoudien et soutiennent la conformité Nitaqat.
Jadarat s’intègre à d’autres programmes de HRDF, dont Tamheer, formation en situation de travail, Wusool, transport, et Qurrah, garde d’enfants, créant un écosystème numérique unifié qui soutient tout le parcours d’emploi, du développement des compétences au matching puis au maintien dans l’emploi.
Faits clés
| Fait | Détail |
|---|---|
| Opérateur | Human Resources Development Fund (HRDF) |
| Remplace | Taqat, ancienne plateforme d’emploi |
| Approche | Matching fondé sur les compétences |
| Services | Recherche d’emploi, évaluation des compétences, orientation professionnelle |
| Outils employeurs | Sourcing de candidats, présélection, reporting Nitaqat |
| Intégration | Liée aux programmes Tamheer, Wusool, Qurrah |
Rôle dans Vision 2030
Jadarat constitue l’ossature numérique de la transformation du marché du travail saoudien sous Vision 2030. En améliorant l’efficacité du matching entre nationaux saoudiens et employeurs privés, la plateforme soutient directement les objectifs de saoudisation et la cible de réduction du chômage à 7 %. L’approche par compétences incite également au développement des qualifications, les chercheurs d’emploi pouvant améliorer leurs perspectives de matching en acquérant des compétences vérifiées.
La plateforme fournit des données de marché du travail qui éclairent les décisions publiques sur les priorités de formation, les interventions sectorielles et l’alignement des sorties du système éducatif avec la demande des employeurs, boucle de rétroaction critique pour le Programme de développement des capacités humaines.