Vision 2030 saoudienne : emplois et salaires
Guide institutionnel pratique sur les effets de la Vision 2030 saoudienne sur l'emploi, la demande de recrutement, la saoudisation, l'emploi des femmes, l'emploi des jeunes, les rôles expatriés et la dynamique salariale.
Participation des femmes au marché du travail — suivi des progrès
La participation des femmes saoudiennes au marché du travail a atteint 35,0 % en 2025, au-dessus de l'objectif initial de 30 % et sous la cible révisée de 40 %.
Qurrah : subvention de garde d'enfants pour les mères saoudiennes
Programme de subvention du HRDF pour la garde d'enfants, destiné aux mères saoudiennes en emploi et couvrant une partie des coûts de crèche et de garderie. Mise à jour 2026.
Réforme des droits humains : transformation sociale et perception internationale
La trajectoire de réforme sociale de l'Arabie saoudite, l'examen international des droits humains et l'intersection avec l'attractivité investisseur de Vision 2030.
Tableau de bord prioritaire : famille et développement social
Tableau de bord suivant l’autonomisation sociale de la Vision 2030 saoudienne, notamment la réforme de l’aide financière, l’autonomisation des femmes et l’accès à la garde d’enfants.
World Happiness Index — Tableau de suivi
Suivre l’amélioration du score de l’Arabie saoudite au World Happiness Index sous Vision 2030, reflet des gains de qualité de vie et de bien-être social.