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Cuota del PIB no petrolero: 55% PIB real 2025 |Desempleo saudí: 7,2% T4 2025 |Activos del PIF: 925.000 mill. $ estimación 2025 |IED sobre PIB: 2,8% último dato 2025 |Participación laboral femenina: 35,0% último dato 2025 |Calificación crediticia: Aa3/A+/A+ Moody's/Fitch/S&P |Crecimiento del PIB: 4,5% real 2025 |Peregrinos de la Umra: 18 mill.+ del extranjero 2025 |Cuota del PIB no petrolero: 55% PIB real 2025 |Desempleo saudí: 7,2% T4 2025 |Activos del PIF: 925.000 mill. $ estimación 2025 |IED sobre PIB: 2,8% último dato 2025 |Participación laboral femenina: 35,0% último dato 2025 |Calificación crediticia: Aa3/A+/A+ Moody's/Fitch/S&P |Crecimiento del PIB: 4,5% real 2025 |Peregrinos de la Umra: 18 mill.+ del extranjero 2025 |
Capa 1 programa

Qurrah

Un programa de subsidios para el cuidado infantil del HRDF que apoya a las madres saudíes trabajadoras cubriendo una parte de los costes de guardería de sus hijos. Actualizado para 2026.

Donovan Vanderbilt · · 3 min de lectura
Enciclopedia
La referencia definitiva de la Visión 2030

Qurrah en Arabia Saudí

Qurrah es el programa de subsidios para el cuidado infantil del Fondo de Desarrollo de Recursos Humanos (HRDF) de Arabia Saudí, dirigido a las madres saudíes empleadas. En 2026 sigue siendo una de las herramientas prácticas de la Visión 2030 para reducir los costes de guardería y apoyar la retención laboral femenina.

Panorama general

Qurrah aborda una barrera crítica para la retención de las mujeres en el mercado laboral: el elevado coste del cuidado infantil en relación con los salarios de las mujeres en el sector privado. Muchas saudíes, en particular las que ocupan puestos de nivel inicial o intermedio, se enfrentan a un cálculo económico en el que los costes de guardería consumen una parte significativa de sus ingresos, lo que hace que continuar empleadas resulte económicamente inviable.

El programa proporciona subsidios mensuales para el cuidado infantil a las madres saudíes trabajadoras elegibles, cubriendo una parte de las cuotas cobradas por guarderías y centros de día registrados. El importe del subsidio varía en función de la edad del niño y del nivel salarial de la madre, con un mayor apoyo para las trabajadoras de renta más baja. Qurrah opera a través de una red de proveedores de cuidado infantil registrados y utiliza plataformas digitales para la inscripción y la gestión de pagos.

Qurrah funciona junto a Wusool (subsidios de transporte) como parte del enfoque integrado del HRDF para eliminar las barreras prácticas al empleo femenino. En conjunto, estos programas abordan los dos obstáculos económicos más citados —el transporte y el cuidado infantil— que impiden a las saudíes incorporarse al sector privado o permanecer en él.

Datos clave

DatoDetalle
OperadorFondo de Desarrollo de Recursos Humanos (HRDF)
Grupo objetivoMadres saudíes empleadas
PrestaciónSubsidio mensual para el cuidado infantil
ElegibilidadSegún el nivel salarial y la edad del niño
ProveedoresRed de guarderías y centros de día registrados
Programa complementarioWusool (subsidio de transporte)

Papel en la Visión 2030

Qurrah respalda los objetivos de participación laboral femenina de la Visión 2030 al hacer económicamente viable que las madres saudíes sigan trabajando tras tener hijos. El programa aborda un reto de retención: muchas mujeres que se incorporan al mercado laboral lo abandonan tras ser madres debido a los costes del cuidado infantil. Al proporcionar un apoyo económico continuado, Qurrah ayuda a proteger la inversión en captación, formación y desarrollo profesional que tanto los empleadores como el Estado han realizado en las trabajadoras.

El programa también respalda indirectamente el crecimiento del propio sector del cuidado infantil, al incentivar la creación de guarderías y centros de día que generan oportunidades de empleo adicionales para las mujeres saudíes.

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