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Anteil des Nichtöl-BIP: 55% reales BIP 2025 |Saudi-Arbeitslosigkeit: 7,2% Q4 2025 |PIF-Vermögen: $925 Mrd. Schätzung 2025 |FDI / BIP: 2,8% letzter Wert 2025 |Erwerbsquote Frauen: 35,0% letzter Wert 2025 |Kreditrating: Aa3/A+/A+ Moody's/Fitch/S&P |BIP-Wachstum: 4,5% real 2025 |Umrah-Pilger: 18 Mio.+ aus dem Ausland 2025 |Anteil des Nichtöl-BIP: 55% reales BIP 2025 |Saudi-Arbeitslosigkeit: 7,2% Q4 2025 |PIF-Vermögen: $925 Mrd. Schätzung 2025 |FDI / BIP: 2,8% letzter Wert 2025 |Erwerbsquote Frauen: 35,0% letzter Wert 2025 |Kreditrating: Aa3/A+/A+ Moody's/Fitch/S&P |BIP-Wachstum: 4,5% real 2025 |Umrah-Pilger: 18 Mio.+ aus dem Ausland 2025 |
Ebene 1 Programm

Qurrah

Ein HRDF-Kinderbetreuungsprogramm, das berufstätige saudische Mütter unterstützt, indem es einen Teil der Kosten für Krippe und Kindertagesstätte übernimmt. Aktualisiert für 2026.

Donovan Vanderbilt · · 2 Min. Lesezeit
Qurrah — Enzyklopädie — Saudi Vision 2030

Qurrah in Saudi-Arabien

Qurrah ist das Kinderbetreuungszuschussprogramm des saudischen Fonds für Personalentwicklung (HRDF) für berufstätige saudische Mütter. 2026 zählt es weiterhin zu den praktischen Instrumenten der Vision 2030, um die Betreuungskosten zu senken und die Bindung von Frauen an den Arbeitsmarkt zu unterstützen.

Überblick

Qurrah adressiert eine zentrale Hürde für den Verbleib von Frauen im Arbeitsmarkt: die hohen Kinderbetreuungskosten im Verhältnis zu den Gehältern von Frauen im Privatsektor. Viele saudische Frauen, insbesondere in Positionen am Anfang oder in der Mitte der Laufbahn, stehen vor einer finanziellen Rechnung, bei der die Betreuungskosten einen erheblichen Teil ihres Einkommens aufzehren und eine fortgesetzte Beschäftigung wirtschaftlich unpraktikabel machen.

Das Programm gewährt anspruchsberechtigten berufstätigen saudischen Müttern monatliche Betreuungszuschüsse und übernimmt einen Teil der Gebühren registrierter Krippen und Kindertagesstätten. Die Höhe des Zuschusses richtet sich nach dem Alter des Kindes und dem Gehaltsniveau der Mutter, wobei einkommensschwächere Beschäftigte eine höhere Unterstützung erhalten. Qurrah arbeitet über ein Netz registrierter Betreuungsanbieter und nutzt digitale Plattformen für Anmeldung und Zahlungsabwicklung.

Qurrah wirkt neben Wusool (Fahrtkostenzuschüsse) als Teil des integrierten Ansatzes des HRDF, praktische Hürden für die Frauenbeschäftigung zu beseitigen. Zusammen adressieren diese Programme die beiden am häufigsten genannten finanziellen Hindernisse – Verkehr und Kinderbetreuung –, die saudische Frauen davon abhalten, in den Privatsektor einzutreten oder dort zu verbleiben.

Kernfakten

FaktDetail
TrägerFonds für Personalentwicklung (HRDF)
ZielgruppeBerufstätige saudische Mütter
LeistungMonatlicher Kinderbetreuungszuschuss
AnspruchNach Gehaltsniveau und Alter des Kindes
AnbieterNetz registrierter Krippen und Kindertagesstätten
BegleitprogrammWusool (Fahrtkostenzuschuss)

Rolle in der Vision 2030

Qurrah unterstützt die Ziele der Vision 2030 zur Frauenerwerbsbeteiligung, indem es für saudische Mütter finanziell tragfähig wird, nach der Geburt von Kindern weiterhin zu arbeiten. Das Programm adressiert eine Bindungsherausforderung – viele Frauen, die in den Arbeitsmarkt eintreten, scheiden nach der Elternschaft aufgrund der Betreuungskosten wieder aus. Durch fortlaufende finanzielle Unterstützung trägt Qurrah dazu bei, die Investitionen in Rekrutierung, Qualifizierung und Laufbahnentwicklung zu schützen, die Arbeitgeber wie der Staat in weibliche Beschäftigte getätigt haben.

Das Programm unterstützt zudem mittelbar das Wachstum des Betreuungssektors selbst, indem es die Errichtung von Krippen und Kindertagesstätten anreizt, die zusätzliche Beschäftigungsmöglichkeiten für saudische Frauen schaffen.

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