<?xml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="yes"?><rss version="2.0" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"><channel><title>Mohr on منصة استخبارات رؤية السعودية 2030</title><link>https://vision2030.ai/ar/tags/mohr/</link><description>Recent content in Mohr on منصة استخبارات رؤية السعودية 2030</description><generator>Hugo</generator><language>ar</language><lastBuildDate>Sat, 18 Apr 2026 00:00:00 +0000</lastBuildDate><atom:link href="https://vision2030.ai/ar/tags/mohr/feed.xml" rel="self" type="application/rss+xml"/><item><title>وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية: دورها في رؤية 2030</title><link>https://vision2030.ai/ar/institutions/mohr/</link><pubDate>Sun, 22 Feb 2026 00:00:00 +0000</pubDate><guid>https://vision2030.ai/ar/institutions/mohr/</guid><description>&lt;h2 id="نظرة-عامة">نظرة عامة&lt;/h2>
&lt;p>تحتل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، المعروفة باختصار وزارة الموارد البشرية، مكانة بالغة الأثر وفريدة داخل المشهد المؤسسي ل&lt;a href="https://vision2030.ai/ar/encyclopedia/vision-2030/">رؤية 2030&lt;/a>. فبينما تستقطب المشاريع العملاقة والاستراتيجيات الاستثمارية الاهتمام الدولي، يُعالج عمل الوزارة في تحول سوق العمل وسعودة القوى العاملة وتنمية شبكة الأمان الاجتماعي التحديات الهيكلية التي ستُحدد في نهاية المطاف ما إذا كانت رؤية 2030 ستُوجِد رخاءً دائماً للمواطنين السعوديين.&lt;/p>
&lt;p>تمتد ولاية الوزارة عبر مجالين فسيحين: الموارد البشرية، إذ يشمل تنظيم سوق العمل وسياسة التوظيف وتنمية القوى العاملة؛ والتنمية الاجتماعية، وتغطي الخدمات الاجتماعية والقطاع غير الربحي وبرامج الرعاية المجتمعية. يعكس هذا التركيب إدراك القيادة السعودية بأن التحول الاقتصادي والتنمية الاجتماعية هدفان متلازمان لا يمكن الفصل بينهما.&lt;/p></description></item></channel></rss>