تخطّ إلى المحتوى الرئيسي
حصة الناتج غير النفطي: 55% الناتج الحقيقي 2025 |البطالة بين السعوديين: 7.2% الربع الرابع 2025 |أصول صندوق الاستثمارات العامة: 925 مليار دولار تقدير 2025 |حصة الاستثمار الأجنبي من الناتج: 2.8% آخر قراءة 2025 |مشاركة المرأة في سوق العمل: 35.0% آخر قراءة 2025 |التصنيف الائتماني: Aa3 / A+ / A+ موديز / فيتش / S&P |نمو الناتج المحلي الإجمالي: 4.5% قراءة 2025 |معتمرو الخارج: 18 مليون+ قراءة 2025 |حصة الناتج غير النفطي: 55% الناتج الحقيقي 2025 |البطالة بين السعوديين: 7.2% الربع الرابع 2025 |أصول صندوق الاستثمارات العامة: 925 مليار دولار تقدير 2025 |حصة الاستثمار الأجنبي من الناتج: 2.8% آخر قراءة 2025 |مشاركة المرأة في سوق العمل: 35.0% آخر قراءة 2025 |التصنيف الائتماني: Aa3 / A+ / A+ موديز / فيتش / S&P |نمو الناتج المحلي الإجمالي: 4.5% قراءة 2025 |معتمرو الخارج: 18 مليون+ قراءة 2025 |

سوق العمل

جدل قدية: السعودة تصطدم بطبقة التنفيذ الوافدة

استدعت السلطات السعودية 49 شخصاً بعدما انتشرت شكاوى على وسائل التواصل الاجتماعي بشأن المديرين الأجانب والبطالة على نطاق واسع. ويكشف جدل قدية أكثر تناقضات سوق العمل حساسية داخل رؤية 2030: فما زال التنفيذ يعتمد على الخبرة الوافدة، بينما تعتمد الشرعية على توظيف السعوديين.

آخر تحديث 17 ماي 2026

التوظيف في المملكة العربية السعودية 2025: نظرة عامة على سوق العمل

تحليل شامل للمشهد الوظيفي في المملكة العربية السعودية عام 2025، يتناول السعودة والتركيبة الديموغرافية للقوى العاملة والأجور وإصلاحات سوق العمل.

آخر تحديث 18 أبر 2026

التوظيف وسوق العمل

التحول في سوق العمل السعودي في إطار رؤية 2030، بما يشمل خفض البطالة إلى 7%، والارتفاع الكبير في مشاركة المرأة في سوق العمل إلى 36%، وتوظيف 2.4 مليون سعودي في القطاع الخاص.

آخر تحديث 18 أبر 2026

السعودة ونظام نطاقات

تحليل شامل للسعودة ونظام نطاقات لتوطين العمالة في المملكة العربية السعودية، والذي يدفع نحو توظيف المواطنين السعوديين في القطاع الخاص في إطار رؤية 2030.

آخر تحديث 18 أبر 2026

برنامج السعودة/نطاقات — متتبع التقدم

تتبع برامج السعودة ونطاقات للتوظيف في المملكة العربية السعودية ضمن رؤية 2030، مع تحقيق مستهدَف البطالة البالغ 7%.

آخر تحديث 18 أبر 2026

برنامج خادم الحرمين الشريفين للابتعاث الخارجي: التعليم العالمي من أجل التحول الوطني

تحليل مؤسسي لبرنامج خادم الحرمين الشريفين للابتعاث الخارجي، يرصد المرحلة الحالية التي تدعم أكثر من 23,400 طالب في أعرق 200 جامعة على مستوى العالم، وتوافق التعليم العالي السعودي مع متطلبات سوق العمل، وتقدّم جامعة الملك سعود في التصنيفات العالمية إلى مصاف أعلى 100 جامعة.

آخر تحديث 18 أبر 2026

بطاقة تقييم الأولوية: التوظيف وسوق العمل

بطاقة تقييم لرصد أهداف التوظيف في رؤية 2030 تشمل بطالة 7% ومشاركة المرأة وتقدم السعودة.

آخر تحديث 18 أبر 2026

توظيف المرأة في المملكة العربية السعودية

دراسة شاملة لمشاركة المرأة في سوق العمل بالمملكة العربية السعودية تشمل أهداف رؤية 2030 والإصلاحات التنظيمية والاتجاهات القطاعية وبنية تحتية الحضانة والتحول الاجتماعي المُمكِّن للتمكين الاقتصادي للمرأة.

آخر تحديث 18 أبر 2026

ركيزة رؤية 2030: اقتصاد مزدهر

تحليل شامل لركيزة الاقتصاد المزدهر في رؤية 2030 السعودية، يستعرض التنويع الاقتصادي ونمو القطاع الخاص والاستثمار الأجنبي وتطوير المنشآت الصغيرة والمتوسطة وتحوُّل سوق العمل.

آخر تحديث 18 أبر 2026

مشاركة المرأة في سوق العمل — متابع التقدم

بلغت مشاركة المرأة السعودية في سوق العمل 35.0% في 2025، فوق مستهدف رؤية 2030 الأصلي البالغ 30% ودون مستهدف النهاية المعدّل البالغ 40%.

آخر تحديث 18 أبر 2026

معدل البطالة — متابع التقدم

تظل المملكة العربية السعودية قريبة من مستهدف البطالة في رؤية 2030، مع وصول بطالة السعوديين إلى 7.2% في الربع الرابع من 2025 بعد بلوغ 7.0% في 2024.

آخر تحديث 18 أبر 2026

معدلات البطالة في دول مجلس التعاون الخليجي: مقارنة مرجعية لسوق العمل

تحليل مقارن لمعدلات البطالة في دول مجلس التعاون الخليجي يتناول مشاركة القوى العاملة وتوظيف الشباب.

آخر تحديث 18 أبر 2026

هل تنجح السعودة؟ الجودة مقابل الكمية في سوق العمل السعودي

تقييم برنامج السعودة السعودي (نطاقات) — هل تُوجد حصص التوطين توظيفاً حقيقياً أم تُشوّه سوق العمل؟

آخر تحديث 18 أبر 2026

وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية: دورها في رؤية 2030

وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تحكم سياسات سوق العمل وحصص السعودة والخدمات الاجتماعية والإشراف على القطاع غير الربحي لرؤية 2030.

آخر تحديث 18 أبر 2026